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1-Défis d'impro:
Trois comédiens et un musicien improvisent, en direct et sans se concerter, à partir de mots donnés par les spectateurs. Ils créent en direct des personnages et des histoires tout droit sortis de leur imagination.Des défis, que doivent relever les comédiens, sont tirés au sort par le public.
Ce cabaret peut se dérouler sous la forme d'un spectacle entier de 1h15 environ ou en plusieurs parties selon les contraintes d'organisation. Il peut s'inspirer de thématiques liées à un secteur professionnel précis.
2-Restitutions de débats:
Les comédiens interviennent de façon ponctuelle au cours d'un séminaire. Après un temps d'observation en coulisses, ils reprennent les propos des intervenants de manière décalée.
Ils improvisent des histoires de 30 secondes à 5 minutes (en fonction du temps possible) en intégrant des termes spécifiques, des situations connues.liés à l'entreprise ou au secteur d'activité en question. Ils peuvent transposer, décaler le propos pour l'aborder sous un angle nouveau, surprenant et drôle.
3-Saynètes ou mini pièces de théâtre:
L'intervention des comédiens est préparée en amont par le biais de saynètes ou d'une mini-pièce de théâtre dont la trame est écrite à l'avance en collaboration avec le client pour faire passer des messages clés de manière décalée et humoristique.
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4-Atelier d'improvisation:
Les participants (8 à 15 personnes par groupe) participent à un atelier pendant une journée. A travers des exercices ludiques et progressifs, l'accent est mis sur l'écoute, le lâcher-prise et le collectif. Une activité idéale de team-building pour renforcer les liens de votre équipe de façon originale.